NOSSOS DIFERENCIAIS

Didática com ênfase em como fazer

Muitos treinamentos de vendas, liderança ou atendimento, são repletos de teoria e se limitam a dizer o que fazer. Isto não será suficiente

para gerar as mudanças comportamentais esperadas.

É preciso dizer e mostrar como fazer.  Isto torna a elaboração do treinamento mais complexa, pois o que funciona bem em uma empresa

pode não servir a outra. Nossos treinamentos são personalizados e geram resultados excelentes, tanto no curto, quanto no médio e longo prazos.

Especialistas com um olhar bem brasileiro

A vivência de nosso fundador e consultores associados nos permitiu beber de muitas fontes e experimentar as técnicas ensinadas em empresas

como Xerox, Jhonson, Glaxo, Nestlé, Honda, Estadão, O Globo, Grupo Abril,... mas faltava algo mais importante: extrair somente o melhor

de cada técnica e ajustá-las com precisão a realidade brasileira.

Apoio a gestão: vendas e processos administrativos

Mais que fornecer treinamento, podemos auxiliar sua empresa implantando junto aos treinamentos ou processos de coaching uma série de

ferramentas de apoio a gestão de vendas, pesquisas de clima organizacional ou organograma funcional, por exemplo.

Nossa experiência nos permite criar ferramentas de análise que transformam dados aparentemente abstratos em informações essenciais para a

tomada de decisão dos gestores, na busca por resultados melhores.

Deste modo, será possível obter informações relevantes sobre a eficiência e a eficácia das operações com antecedência e agir preventivamente

para alcançar os padrões desejados.

Investimento acessível e compromisso com resultados

Sempre que assinamos um novo contrato, não ficamos preocupados em cumprir determinado número de horas contratadas e sim em

ministrar um ótimo treinamento e gerenciar o processo da mudança, que transformará novos conhecimentos e atitudes em resultados mensuráveis.

Oferecemos formas inovadoras de contratação e praticamos valores verdadeiramente acessíveis.

Experiência para realizar diagnósticos e gerenciar mudanças

Gand Mansur, fundador do IPB, entrevistou pessoalmente mais de dois mil empresários e líderes brasileiros, mapeando seus perfis empreendedores,

estilos de liderança e perfis sociais, comparando-os com os resultados obtidos por suas organizações ou setores, ao longo de anos consecutivos.

Em paralelo, já conduzimos inúmeros treinamentos de vendas e atendimento para milhares de profissionais de vendas de empresas pequenas, médias e

grandes, de diversos setores da economia.

Nosso processo de diagnose costuma ser uma experiência reveladora para nossos contratantes. Este processo nos permite ajustar com precisão

os treinamentos recomendados, pois enxergamos com clareza as necessidades e possibilidades de nossos clientes, evitando desperdícios de tempo

e recursos com os enganos sinceros, comuns por parte de quem pensa em iniciar um programa de treinamento e desenvolvimento.