O mais completo, flexível, inteligente e dinâmico sistema de T&D!

• Completo, porque abrange todos os fatores críticos de sucesso da empresa.

• Inteligente, porque você investe muito menos e de forma programada.

• Flexível, porque se adapta perfeitamente às necessidades da sua empresa.

• Dinâmico, porque é continuo. Sua empresa nunca evoluiu tanto assim.

Ao disponibilizar o PRODECON - Programa de Desenvolvimento Contínuo, o IPB expande o conceito da relação ganha-ganha e disponibiliza o melhor programa de consultoria e treinamento do mercado para líderes, profissionais de vendas     e de atendimento, pautado pela didática do “como fazer ”,  ministrado  de  forma  prática,  excepcionalmente  funcional e acessível.

O que é o PRODECON?

De todos os recursos de que uma empresa dispõe, o único que pode ser rapidamente multiplicado com baixo investimento   é seu capital humano.

O PRODECON é a maneira mais inteligente e eficaz de acelerar o desenvolvimento do seu capital humano e, consequentemente,  os resultados de sua empresa.

Você contrata um amplo programa de treinamento, específico para as suas necessidades, com duração adequada e investe bem menos do que em treinamentos de curta duração, limitados a temas específicos, abertos a diversos segmentos de  mercado e que proporcionam resultados questionáveis, como veremos mais a frente.

Como pode ser tão específico?

Orientado por nossos consultores, você monta o programa mais adequado as necessidades de sua empresa e acompanha a elaboração da grade de atendimentos, que será implantada de acordo com suas prioridades, sejam elas de curto, médio ou longo prazos, tomando-se como base o “estágio atual” de  sua  empresa  e  os  novos  patamares  a  serem  alcançados.

Todos os fatores  críticos de sucesso de sua empresa poderão receber apoio sob a forma de treinamentos e consultoria, nos formatos de palestras, seminários e coaching. Deste modo, nosso programa de treinamento e desenvolvimento se encaixa perfeitamente nas necessidades de nossos clientes.

Com base na grade de atendimentos, o cronograma de ações é iniciado e em poucas semanas será possível observar os primeiros resultados.

O PRODECON abrange:

•  Organograma Funcional    •   Cargos e Salários    •    Análise de Perfis Empreendedores

•  Mapeamento de Perfis Sociais - DISC  •  Análise e Recalibração de Estilos de Liderança

•  Recrutamento e Seleção  •    Assessoria em Marketing •    Administração de Conflitos

•  Excelência no Atendimento • Administração de Tempo • Pesquisa de Clima Corporativo

•  Desenvolvimento de Lideranças  •  Treinamento de Vendedores  •   Gestão de Vendas

Benefícios diretos:

Todo bom treinamento é válido, porém o uso de uma linguagem específica para o nível de seus funcionários e líderes, adaptada aos produtos e serviços de sua empresa, somada a repetição e ao coaching ou acompanhamento da execução, é que trazem a tão desejada mudança.

Com o Programa de Desenvolvimento Contínuo sua empresa tem acesso aos consagrados treinamentos de primeira linha do Instituto Prosperar Brasil, em formato de consultoria, e as áreas que compõem seus fatores críticos de sucesso são abrangidas de modo personalizado e financeiramente acessível.

A consultoria se molda às necessidades de sua empresa e oferece apoio profissional permanente  para  que  você  tenha  um  time  muito  mais competitivo, resiliente, cooperativo e integrado.

Conhecendo as vantagens do PRODECON:

Se você ou sua empresa já se conscientizaram de que desenvolver as habilidades e competências do seu time é fator crítico de sucesso e pretendem contratar um treinamento ou consultoria, já sabem que é possível obter um programa de treinamento de desenvolvimento com ampla cobertura de fatores críticos de sucesso, projetado para atender as necessidades específicas de sua empresa.

Conheça agora, todas as vantagens do Programa de Desenvolvimento Contínuo.

Menor investimento, mudanças definitivas e um novo patamar de resultados:

Em 2010, o IBGE divulgou que o setor de T&D - Treinamento e Desenvolvimento - foi um dos que mais cresceu no Brasil. Portanto, fica evidente que empresários e gestores estão buscando tornar suas empresas e setores mais competitivos e saudáveis, através do T&D.

Porém, o que muitos deles parecem não saber é que, pesquisas internacionais realizadas por empresas como Xerox e o Instituto Gallup, confirmam que os participantes de treinamentos de curta duração com linguagem genérica tem baixíssimo nível de retenção, e, cerca de três semanas após o treinamento, 81% das novas habilidades e conhecimentos são deixados de lado.

Os participantes deste tipo de treinamento encontram dificuldades para fazer na prática aquilo que ouviram como teoria, pois não existe uma linguagem específica e, principalmente, não há acompanhamento ou coaching  após o treinamento.                                                                  Ver fig. 1

É o mesmo que dizer que para cada R$1,00 investido em treinamentos deste tipo, R$0,81  estariam sendo desperdiçados.

Foi pensamos em resolver definitivamente este problema que criamos o PRODECON.

No IPB, a metodologia dos nossos treinamentos, inclui acompanhamentos e processos de coaching (para liderança, vendas ou gestão de vendas), ou seja, dizemos o que fazer, mostramos como fazer, acompanhamos e orientamos quem for executar, até que o novo hábito substitua os vícios e se transforme em um novo paradigma virtuoso.

Este é o principal benefício de um amplo programa de treinamento, específico para as suas necessidades e com duração adequada.

O investimento é bem menor do que em treinamentos de curta duração, pois temos fidelização e, com isso, oferecemos soluções específicas, que treinamentos genéricos não conseguem oferecer.

                                                                                                 ver figura 2

Pense por instantes nos esportistas, artistas e nos profissionais que você conhece que atingiram a alta performance:

. Eles tem treinamento constante? . Eles praticam e aperfeiçoam seu ofício regularmente? 

. Eles fazem isso sozinhos?             

. Eles contratam profissionais que se dedicam a ajudá-los a melhorar continuamente?

Reflita: por que deveria ser diferente com os funcionários e líderes das empresas?

Planos anuais e semestrais - simples, fácil de usar e de pagar:

as visitas são programadas de acordo com suas necessidades;

o consultor orienta a elaboração da grade de treinamentos;

todas as áreas abrangidas pela consultoria são tratadas;

o investimento programado é mensal, fixo e acessível;

sua empresa pode otimizar até 50%/horas não utilizadas;

ou manter a frequência obtendo até 60% de desconto;

todos os formatos de treinamento ficam disponíveis;

Acumule horas ou ganhe descontos:

O Programa de Desenvolvimento Contínuo permite que sua empresa acumule horas e as reutilize para promover eventos maiores, como, seminários e workshops intensivos, sem  qualquer  custo  adicional.

Se preferir manter a frequência do programa, você ainda pode acrescentar serviços, usufruindo de excelentes descontos e potencializando os resultados de sua empresa.

Tudo feito às claras, com ótima programação e sem surpresas.

Com o Programa de Desenvolvimento Contínuo sua empresa tem apoio direto a gestão e acesso aos consagrados treinamentos de primeira linha do Instituto Prosperar Brasil.

De forma  inteligente  você  economiza até 60% do valor  de  mercado* e garante um leque de importantes  diferenciais competitivos.

A consultoria e os treinamentos se moldam perfeitamente as necessidades de sua empresa, oferecendo apoio profissional  permanente  para  que  você  tenha  um  time  muito  mais competitivo, bem orientado, integrado, motivado, capaz de negociar sob pressão e prestar  um  atendimento  superior.