NOSSOS DIFERENCIAIS

Didática com ênfase em como fazer:

Muitos treinamentos de vendas, liderança ou atendimento, são repletos de teoria e se limitam a dizer o que fazer. Isto não será suficiente para gerar as mudanças comportamentais esperadas.

É preciso dizer e mostrar como fazer. Isto torna a elaboração do treinamento mais complexa, pois o que funciona

bem em uma empresa pode não servir a outra. Nossos treinamentos são personalizados e geram resultados

excelentes, tanto no curto, quanto no médio e longo prazos.

Especialistas com um olhar bem brasileiro:

A vivência de nosso fundador e consultores associados nos permitiu beber de muitas fontes e experimentar as

técnicas ensinadas em empresas como Xerox, Jhonson, Glaxo, Nestlé, Honda, Estadão, O Globo, Grupo Abril,... mas

faltava algo mais importante: extrair somente o melhor de cada técnica e ajustá-las com precisão a realidade

brasileira.

Apoio a gestão: vendas e processos administrativos:

Mais que fornecer treinamento, podemos auxiliar sua empresa implantando junto aos treinamentos ou processos de

coaching uma série de ferramentas de apoio a gestão de vendas, pesquisas de clima organizacional ou organograma

funcional, por exemplo.

Nossa experiência nos permite criar ferramentas de análise que transformam dados aparentemente abstratos em

informações essenciais para a tomada de decisão dos gestores, na busca por resultados melhores.

Deste modo, será possível obter informações relevantes sobre a eficiência e a eficácia das operações com

antecedência e agir preventivamente para alcançar os padrões desejados.

Investimento acessível e compromisso com resultados:

Sempre que assinamos um novo contrato, não ficamos preocupados em cumprir determinado número de horas

contratadas e sim em ministrar um ótimo treinamento e gerenciar o processo da mudança, que transformará novos

conhecimentos e atitudes em resultados mensuráveis. Oferecemos formas inovadoras de contratação e praticamos valores verdadeiramente acessíveis.

Experiência para realizar diagnósticos e gerenciar mudanças:

Gand Mansur, fundador do IPB, entrevistou pessoalmente mais de dois mil empresários e líderes brasileiros,

mapeando seus perfis empreendedores, estilos de liderança e perfis sociais, comparando-os com os resultados

obtidos por suas organizações ou setores, ao longo de anos consecutivos.

Em paralelo, já conduzimos inúmeros treinamentos de vendas e atendimento para milhares de profissionais de

vendas de empresas pequenas, médias e grandes, de diversos setores da economia.

Nosso processo de diagnose costuma ser uma experiência reveladora para nossos contratantes. Este processo nos

permite ajustar com precisão os treinamentos recomendados, pois enxergamos com clareza as necessidades e

possibilidades de nossos clientes, evitando desperdícios de tempo e recursos com os enganos sinceros, comuns por

parte de quem pensa em iniciar um programa de treinamento e desenvolvimento.

Nossos diferenciais nos tornam exclusivos!