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da sua prosperidade

TRIANGULO AZUL DO GAND AZUL CLARO FUNDO

consultoria > mentoring > treinamento > meta-coaching

Transformando vidas e empresas!

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11 estados    13 anos    14 mil horas    + de 40 Cnpjs

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O que significa prosperar para você?
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Prosperar significa caminhar em direção as suas próprias esperanças equilibrando o ser, o ter, o crer e o fazer.

Somente quando se é próspero nestes quatro aspectos, se é verdadeiramente feliz.

Gand Mansur

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venda mais

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escolha seus estados emocionais

Que bom receber você!

Sou o Gand Mansur e através dessa página vou contar um pouco sobre como deixei uma posição confortável de liderança  na área comercial de um grande grupo empresarial para fundar a Prosperar Brasil e como ela alcançou 11 estados brasileiros, espalhando prosperidade para empresas e pessoas através de treinamentos e ferramentas de gestão exclusivas que desenvolvi para elevar a performance humana e empresarial em áreas que são críticas para o sucesso e a auto-realização.

Possuo larga vivência no setor comercial, onde ocupei cargos de liderança. Depois de atuar na Nestlé e na Honda, ingressei como vendedor no S/A Grupo O Estado de São Paulo e lá experienciei as posições de supervisor, gerente e gestor da maior operação comercial do Rio de Janeiro, ao longo de 11 anos.

 

Há pouco mais de 10 anos me desliguei do Estadão e iniciei uma incomum e bem sucedida trajetória no segmento de treinamento empresarial e desenvolvimento humano, atividade que gosto de chamar de Gerenciamento da Mudança em áreas criticas para o sucesso das empresas e das pessoas.

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Embora eu tenha me especializado em atuar junto a empresas de diversos setores, todo o trabalho que faço passa obrigatoriamente por apoiar o aprimoramento das pessoas, fornecendo conhecimentos e recursos capazes de faze-las alcançar a alta performance, assim como o bem-estar e o equilíbrio emocional.

Para que a mudança desejada em âmbito empresarial de fato ocorra, me especializei em interferir e apoiar simultaneamente a gestão de pessoas e processos em cinco áreas criticas para o sucesso empresarial que são: Liderança / Vendas / Atendimento / Inteligência Financeira e RH Estratégico.

Os 5 Fatores  Críticos  do  Sucesso Empresarial

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Seminario Encontro de Lideres

SEL

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Toque 

de

Midas

TDM

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Atender 

com

Excelencia

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Inteligencia

Financeira

Empresarial

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Recursos

Humanos

Estrategico

RHE

liderança

vendas

atendimento

finanças

rhestrategico

Atualmente, acumulo a função de vice-presidente da SBNS - Sociedade Brasileira de Neuro-semântica, instituição afiliada a ISNS - International Society of Neuro-semantics, presente em 62 países e que visa despertar o potencial máximo do ser humano.

Através da Prosperar Brasil, venho auxiliando milhares de pessoas a subirem de nível e a alcançarem a alta performance, através de ferramentas que visam:

> desenvolver líderes extraordinários

> formar profissionais de vendas 

> melhorar a comunicação familiar e empresarial 

> equilibrar perfis empreendedores

promover a inteligência emocional 

> elevar a produtividade empresarial e pessoal  

> desenvolver uma mente auto-reflexiva 

> permitir a elaboração de estratégias e planos que viabilizem o atingimento de metas, etc.

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consultoria > mentoring > treinamento > metacoaching

Para efetivamente conseguir facilitar processos de mudanças nas empresas clientes, me capacitei para assumir diferentes papeis que permitem micro-gerenciar a mudança e manter o compromisso com resultados através de um suporte diferenciado:

 

 

Somei alguns números interessantes nesses 10 anos.

Atendi pessoalmente mais de 30 empresas em 11 estados brasileiros, acumulando mais de 12 mil horas de atendimentos presenciais, comprovados em contrato. 

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Numeros conquistados pelo Brasil

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11 

ESTADOS

13 
ANOS

14  MIL
HORAS 

+40 
CNPJS 

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Expertise em lidar com a cultura empreendedora do Brasil

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Paraná

Santa Catarina

Rio Grande do Sul

Sul

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Rio

São Paulo

Minas Gerais

Sudeste

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11 estados

brasileiros

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Brasília

Mato Grosso

Centro

Oeste

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Nordeste

Bahia

Alagoas

Pernambuco

serviços

indústria

comércio

atacado

varejo

Todo o trabalho de desenvolvimento empresarial que faço passa obrigatoriamente pelo aprimoramento das pessoas !

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A Prosperar Brasil me levou a muitos estados. A primeira vez que voei mais de 100 trechos em um ano foi no final de 2010.

Lembro que em 2011 estava atendendo simultaneamente 17 CNPJs em 11 estados brasileiros e para isso precisei voar mais de 150 trechos, somente em um ano.

Quando me refiro a recursos internos, quero dizer que comecei a estudar PNL - Programação Neurolinguística à fundo em 1998. Mas foi em 2008, depois de já ter criado e aplicado meus mapas de perfil com base em PNL e observação de líderes, que conheci a NS - Neuro-semântica e através dela fui curado rapidamente da síndrome do pânico, somente usando a PNL - NS, abandonando completamente os ansiolíticos.

Impressionado com o meu próprio resultado, intensifiquei muito meus estudos em NS, participei de 8 ou 9 seminários de nível internacional com treinadores de 23 países, ao todo, e ampliei não só meus contatos com o que há de mais moderno em T&D no planeta, como inseri o uso da psicologia positiva e da meta-linguagem de última geração na metodologia da Prosperar Brasil. A evolução foi muito perceptível: os resultados, que já eram muito bons, se tornaram ainda mais impressionantes aos olhos dos clientes da Prosperar, principalmente para os líderes e os profissionais de vendas. 

Também nessa época, estabeleci uma agenda profissional bem mais equilibrada e ecológica, agora com 14 CNPJs ativos. Negociei com alguns desses clientes, de modo que alguns deles aceitaram vir ao Rio de Janeiro, onde resido, ou a São Paulo para que déssemos prosseguimento aos projetos em andamento, fazendo com que eu pudesse reduzir e encurtar bastante a quantidade e o período das viagens. Foi dessa forma que me mantive 100% ativo e minha qualidade de vida se elevou novamente.

Esse cenário de redução de agenda e busca por qualidade de vida, foi o momento oportuno para lançar as bases da nova Escola de Consultores da Prosperar Brasil - ESCON, que, em um primeiro momento, ficou restrita para os consultores e treinadores que quisessem se associar a Prosperar Brasil. Atualmente a ESCON é aberta a quem deseja um alto nível de profissionalização em T&D e representa um dos meus projetos mais ousados e prazerosos: contribuir com a profissionalização e prosperidade de milhares de companheiros de jornada mexe com meu senso de propósito.

#prodeconnordeste

Conciliar trabalho e vida pessoal costuma ser desafiador para muita gente e para mim não foi diferente, contudo, no meu caso, havia dois ingredientes mais que especiais.

Fui profundamente abençoado com duas filhas fantásticas que hoje já estão adolescentes. Em 2010 e 2011 ainda eram duas jovens meninas e na qualidade de "PÃE", precisei me fazer 100% presente e, embora eu estivesse extremamente planejado e organizado, comecei a sentir severas dificuldades em conciliar uma agenda de atendimentos tão intensa pelo Brasil com a paternidade e também com a minha habitual preocupação com a entrega de resultados em alto nível.

Nem tudo são flores ou romance na área de desenvolvimento humano do profissional de T&D - Treinamento e Desenvolvimento que leva a sério o que faz e se entrega na busca por resultados e foi em 2012 que esse conjunto de fatores pessoais e profissionais me levou a experimentar uma intensa síndrome do pânico. Quem já passou por isso, sabe bem como é. Havia um contrassenso nessa crise, pois eu estava prosperando como nunca, tinha muitos recursos internos para manter bons estados emocionais, mas estava sucumbindo à pressão.

+ de 40 empresas de diversos segmentos atendidas no Brasil

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Amor pelo ser humano, paixão pela alta performance!

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Foram mais de 40 CNPJs atendidos nos últimos 13 anos e a maioria dessas empresas manteve contrato por mais de 4 anos contínuos com a Prosperar. 
Este alto índice de fidelização é bem incomum no segmento de T&D e se dá por conta de um MIX de fatores que envolve desde a qualidade elevada na entrega com o foco em resultados através de uma atuação sistêmica e simultânea em áreas críticas para as empresas.

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Ferramentas

de Gestão,

Treinamentos e

Técnicas

Exclusivas!

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Controle Individual de Vendas

Com o CIV seu time de vendas receberá feedbacks diários e precisos, capazes de elevar pontualmente a performance de cada profissional de vendas

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Inteligência Financeira

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Inovador modelo capaz de mapear com precisão o fluxo de caixa da operação, tornando-o fator relevante no planejamento estratégico e decisório.

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Alta Performance Opercacional

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Ferramenta revolucionária para empresas prestadoras de serviços que buscam aprimorar a qualidade e elevar a rentabilidade da operação. 

Ferramentas e Metodologias Exclusivas

desenvolvidas por Gand Mansur

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Desenvolver lideres, vendedores, profissionais de RH e gestores ao longo dos últimos dez anos, lidando com culturas empresariais tão específicas no Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste do Brasil, me permitiu aprimorar continuamente as exclusivas ferramentas de apoio à gestão da Prosperar Brasil, assim como nossos treinamentos e métodos, o que têm contribuído poderosamente para alavancar os resultados dos nossos clientes, segundo suas próprias afirmações. Saiba mais em: depoimentos.

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LIDERANÇA

Gestão de Processos e Pessoas

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Treinamento transformacional para líderes, ministrado em 11 estados  transformou milhares de pessoas.

VENDAS

Treinamento e Gestão

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Transforme vendedores em habilidosos profissionais de vendas comprometidos, organizados e capazes de gerar valor.

ATENDIMENTO

Cliente Interno e Externo

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Harmonize seus clientes internos e encante os externos, melhorando a comunicação e a cortesia.

Mapa de Perfil Exclusivo

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Desenvolvi ferramentas de gestão e mapeamento absolutamente exclusivas e relevantes ao longo da minha carreira como treinador e consultor. Uma das que mais gosto é a minha teoria sobre perfis de líderes e empreendedores, que inclui um detalhado mapa de perfil.

O que mais me agrada nessa ferramenta é a sua capacidade de fornecer feedbacks para que o próprio líder conduza um ajuste fino no seu perfil, elevando tanto a sua produtividade, quanto o bem-estar, tanto dele e do seu time.

Foram muitos anos de pesquisa, milhares de líderes  analisados e centenas acompanhados de perto durante processos de coaching e mentoring.

Fundamento científico para o desenvolvimento de líderes e empreendedores

É no mínimo intrigante pensar que o embrião desse mapa de perfil surgiu há cerca de 20 e poucos anos, quando me coloquei em uma busca pessoal por me tornar um líder melhor.

Sim, quando era um líder novato, por volta dos 23 aos 26 anos eu sofri e fiz bastante gente sofrer, devido ao meu nível de despreparo para liderar, na época. Depois de muitas e muitas leituras sobre o tema, descobri que a maioria dos livros e grande parte dos treinamentos são superficiais, teóricos demais e repletos de "receitas de bolo" que tentam homogenizar uma massa de líderes, em vez de personalizar e individualizar o aprendizado sobre a prática saudável e próspera da liderança. 

Após vários anos de estudo, pesquisa e observação, encontrei, quase que por acaso, um padrão muito claro e evidente que justifica perfeitamente as semelhanças entre os modos de pensar, sentir e agir de líderes de diferentes setores e ramos, que obtinham sucesso notório em suas ações e empreendimentos.

Foi testando combinações entre os resultados destes líderes e suas formas de pensar, sentir e agir que descobri padrões nos perfis empreendedores e de liderança, os quais poderiam ser modelados.​​

Depois de fazer centenas de análises, resolvi estimular a recalibração destes perfis em líderes diversos e algo extraordinário aconteceu: era possível para a maioria dos líderes reconfigurar conscientemente seus perfis e perceber mudanças quase imediatas em seus resultados e relacionamentos. Finalmente, estava pronta a fórmula da prosperidade e do bem-estar no exercício pleno da liderança! E mais, era possível personalizar suas doses para obter resultado máximo, líder a líder, indivíduo a indivíduo!

Treinamentos Exclusivos

desenvolvidos por Gand Mansur

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Altos índices de aprovação - renovações contratuais

98%

1o ano

94%

2o ano

91%

3o ano

86%

4o ano

Depoimentos

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Para assistir mais depoimentos, clique neste link

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Ronaldo Oliveira

Diretor Comercial

 Casas das Tinhas - Alagoas

É um trabalho completamente diferente. Ele aplica a gestão de pessoas e a gestão de processos, não é simplesmente treinar e deixar a pessoa. Há todo um processo de acompanhamento constante e uma busca por resultados em todos os sentidos.

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Carlos Iespa

Gerente de vendas

Imune Service - Rio de Janeiro

Quando houve a parceria com a Prosperar minha vida mudou 100% com minha equipe e até com a família.

Eu me precipitava em tomar decisões e depois desse trabalho, hoje tenho segurança nas minhas decisões 

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Simone Felício

 Diretora de Marketing

Uniprag - Belo Horizonte

A empresa estava limitada a minha limitação, enquanto líder. Enxergar isso e me propor a essa mudança foi impactante no resultado da empresa.

O desenvolvimento do trabalho comercial é simplesmente espetacular. Acho que é um ponto fantástico que o Mansur trabalha muito bem.